A importância de aplicar treinamentos corporativos e potencializar os resultados

O quão vantajoso é aplicar treinamentos para colaboradores, como mensurar e identificar o sucesso desse processo para sua empresa 

Muitas empresas ainda não investem em treinamento e desenvolvimento, mas deveriam. Sua importância é significativa para o aperfeiçoamento e atualização dos colaboradores da empresa, impactando diretamente nos resultados obtidos. 

Panorama Geral

O tema tem ganhado destaque no cenário pandêmico, fazendo com que empresas migrassem para o digital em todas as áreas e encontraram certas dificuldades em como manter seus treinamentos 100% remotos, afinal, como gerenciar? Como gerar certificados a cada conclusão? 

A pesquisa Panorama 2022 sobre T&D feita pela ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento) constatou que o investimento na área caiu 24%, um número alarmante.

Insights

De acordo com a mesma pesquisa Panorama 2022, o setor que menos investiu em Treinamento foi o comércio e o que mais investiu foi serviços. 

Além disso, nota-se também que o horário de treinamento diminuiu, indo para 24 horas. Lembramos que esse é o efeito da pandemia sobre o setor. 

E se sua empresa não tem um planejamento estratégico para treinamentos, aqui vai um número que mostra a importância de se elaborar um anualmente: 86% das empresas brasileiras têm um orçamento definido, o que demonstra uma forte tendência e valorização de colaboradores para impactar positivamente nas metas. 

Treinamento online

Hoje, os Treinamentos presenciais já não são mais necessários, levando em consideração a viabilização de investimentos que antes iam para passagens, hospedagens, alimentação, entre outros. 

O número que nos comprova isso é que, no país, 69% das empresas já aderiram ao treinamento online, seja ao vivo ou gravado. 

Isso deu lugar a plataformas especializadas que te ajudam a gerenciar todo o projeto, como a Eventials, uma plataforma de streaming 360 que possibilita toda a automatização desde o e-mail de convite até o lançamento de um certificado.

Não se esqueça: o que não pode ser medido, não pode ser gerenciado! 

Métricas

Sabemos que muitas empresas não geram análises de seus treinamentos, o que as deixam cegas quanto a qualidade, adesão e progresso.

Uma parte importante no planejamento é entender a real necessidade do treinamento, qual setor irá abranger, qual a duração, o horário, e principalmente, estabelecer o objetivo principal dessa ação. Isso ajudará a montar o conteúdo da forma mais assertiva possível e que ele seja melhor consumido entre os colaboradores, de forma que seja extremamente proveitoso para ambos. 

Nossa dica é escolher uma plataforma que possibilita ter acesso a esses dados de forma simples, com um clique, e por acaso, a Eventials oferece tudo isso!

Quer se aprofundar mais no tema?

Em nosso webinar de julho de 2022, tivemos a honra de ter como convidado especial, Edney Souza, o famoso “Interney”, tratando do tema: Como criar experiências de treinamentos que impactam! Você confere o webinar na íntegra clicando aqui.

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